Skip to main content

GMJ Academy

მმართველობა და პერსონალი მცირე პირველადი ჯანდაცვის პრაქტიკებისთვის [PHC-07-KA]

მცირე კლინიკა ადმინისტრაციული ბარიერის გამო ხშირად ხარისხის სტანდარტებს ვერ ინარჩუნებს. კურსი გასწავლით მცირე პირველადი ჯანდაცვის კლინიკის მმართველობის სტრუქტურებს, კადრების მართვასა და ASF-ის სტანდარტებს.
  • Description
  • Curriculum
  • Reviews
pexels-9034232-quality-improvement-methods

მმართველობა და პერსონალი მცირე პირველადი ჯანდაცვის პრაქტიკებისთვის [PHC-07-KA]

მსოფლიო ჯანდაცვის ორგანიზაციის მონაცემებით, პირველადი ჯანდაცვის სისტემების გაძლიერება ჯანმრთელობის საყოველთაო დაფარვის მიღწევის ერთ-ერთი გადამწყვეტი პირობაა. საქართველოში მოქმედი მცირე კლინიკების მნიშვნელოვანი ნაწილი ადმინისტრაციული სირთულეებისა და კვალიფიციური მართვის ნაკლებობის გამო ვერ ინარჩუნებს საერთაშორისო ხარისხის სტანდარტებს, რაც პაციენტების უსაფრთხოებასა და მომსახურების ეფექტიანობაზე უარყოფითად აისახება. JCI-ის კვლევებმა დაადგინა, რომ სათანადო მმართველობის სტრუქტურების დანერგვა ამბულატორიულ კლინიკებში შეცდომების სიხშირეს 30%-მდე ამცირებს. ეს კურსი შეიქმნა სწორედ იმ მცირე პირველადი ჯანდაცვის დაწესებულებების გასაძლიერებლად, რომლებიც საქართველოს ჯანდაცვის სისტემის საფუძველს წარმოადგენენ.

კურსი ეფუძნება ASF-ის (Accreditation Standards for Healthcare Facilities) სტანდარტებს, WHO-ს პირველადი ჯანდაცვის სახელმძღვანელო პრინციპებს და საქართველოს შრომის კოდექსსა და ჯანდაცვის კანონმდებლობას. სწავლება მიმდინარეობს ინტერაქტიული მეთოდებით, მათ შორის კეისების ანალიზით, სიმულაციური სამართავი სცენარებით და პრაქტიკული სამუშაო ფურცლებით, რომლებიც მონაწილეებს საშუალებას აძლევს შეძენილი ცოდნა დაუყოვნებლივ გამოიყენონ საკუთარ კლინიკაში.

კურსის დასრულების შემდეგ მონაწილეებს შეუძლიათ:

  • შეიმუშაონ მცირე პირველადი ჯანდაცვის კლინიკისათვის შესაფერისი მმართველობის სტრუქტურა და პასუხისმგებლობების განაწილება;
  • განახორციელონ კადრების შერჩევა, დაქირავება და ადაპტაცია ASF-ის სტანდარტებთან შესაბამისად;
  • დაგეგმონ და წარმართონ პერსონალის კომპეტენციების შეფასება და უწყვეტი პროფესიული განვითარება;
  • შეადგინონ სამუშაო რეგლამენტები, სამსახურეობრივი ინსტრუქციები და შიდა პოლიტიკის დოკუმენტები კლინიკური გარემოსათვის;
  • აღმოაჩინონ და გადაჭრან ადმინისტრაციული ბარიერები, რომლებიც ხარისხის სტანდარტების შენარჩუნებას აფერხებს;
  • გამოიყენონ კონფლიქტების მართვის და გუნდური კომუნიკაციის ტექნიკები პერსონალის ეფექტიანობის გასაუმჯობესებლად.

ვისთვის არის კურსი

კურსი განკუთვნილია მცირე ამბულატორიული და პირველადი ჯანდაცვის კლინიკების ხელმძღვანელებისა და მფლობელებისთვის, სამედიცინო დირექტორებისა და ადმინისტრაციული მენეჯერებისთვის, ასევე იმ ექიმებისა და მედდებისთვის, რომლებსაც კლინიკის მართვაში აქტიური პასუხისმგებლობა ეკისრებათ ან უახლოეს მომავალში დამოუკიდებელი პრაქტიკის გახსნა სურთ.

კურსის სტრუქტურა

კურსი შედგება 6 მოდულისაგან, რომლებიც მოიცავს მმართველობის საფუძვლებს, კადრების სტრატეგიულ მართვას, დოკუმენტაციის სისტემებს, ხარისხის კონტროლს, სამართლებრივ შესაბამისობას და კრიზისის მართვას. სწავლება ხორციელდება ონლაინ ფორმატში, თვითმმართველი სწავლის და ლაივ სესიების კომბინაციით, კვირაში დაახლოებით 3-4 საათის განმავლობაში. კურსის დასასრულს მონაწილეები გადიან ფინალურ შეფასებას პრაქტიკული კეისის სახით და წარმატებული დასრულების შემთხვევაში იღებენ GMJ Academy-ის სერტიფიკატს.

დაიწყეთ აქ
ნაწილი III — რეალური ხარისხის გაუმჯობესების ციკლის განხორციელება მცირე მასშტაბით
ნაწილი IV — დოკუმენტირებული, როლის სპეციფიკური ტრენინგი ყოველი პერსონალის წევრისთვის
Operated by the Public Health Institute of Georgia (PHIG) · non-profit, ID 404407815 · 3 Betlemi Rise, Tbilisi 0105, Georgia · info@accreditation.ge · Policy Framework · Legal notice · Privacy · Accessibility · Part of the PHIG network